Фирма "МакДоналдс" нанимает на работу молодых и неопытных людей. Почему, на ваш взгляд, молодые
10-11 класс
|
люди лучше подходят для этой
опытный работник не будет работать за такие деньги)+престиж
1 из молодых Компания может воспитывать таких сотрудников, которые соответствуют ее корпоративной культуре.
2 молодых и неопытных найти и нанять проще и дешевле
3 учить проще, чем переучивать
Другие вопросы из категории
Содеянное из любви не морально, а религиозно(Ницше)
Как вы понимаете это суждение?
знаю как собрать свои мысли в кучу(
какие источники финансирования характерны для крупного и малого бизнеса?
Читайте также
молодой специалист, направленный на работу на должность инженера-технолога после окончания ВУЗа. Все они в качестве работников ранее не работали. 1. Какие документы должны представить эти лица при поступлении на работу? 2. Как оформляется прием на работу?
обозначьте название документа(заявление)Сформулируйте просьбу принять на работу(в качестве кого,с какого числа
больше не выходить. Считая, что ее увольнение может производиться лишь с согласия профсоюзного органа, она обратилась в комиссию по трудовым спорам с жалобой, в которой было указано, что об установлении испытания она ничего не знала. При изучении личного дела Свиридовой было выяснено, что в заявлении о приеме на работу, об установлении испытания ничего не говорится, подпись Свиридовой на приказе о приеме на работу отсутствует. Какой ответ следует дать на жалобу Свиридовой? Каков порядок установления и проведения испытания при приеме на работу?
фирмы расторгла с ней трудовой договор. Женщина обжаловала своё увольнение в суде. Какое решение должен принять суд? Привести 3 основания,по которым администрация может уволить работника по своей инициативе.
причине трехмесячной задержки з/п. Невыплата з/п была связана с тем, что на расчетном счете нет денег, так как в детском саду все еще продолжается косметический ремонт. В заявлении указывалось, что, хотя работники неоднократно устно и предупреждали администрацию о прекращении работы, письменных требований они не выдвигали, каких-либо примирительных действий не предпринимали
является ли данный спор коллективным? Какое решение должен вынести суд?